Estudo: 88% dos experts em TI roubariam senhas ou dados se fossem despedidos

Se você precisava de mais um motivo para deixar os seus sysadmins felizes: de 300 experts em TI pesquisados pela empresa de segurança Cyber Ark, 88% disse que roubariam dados sensíveis e zoariam umas senhas se fossem despedidos. Este é um estudo publicado por uma empresa que oferece serviços para proteger redes contra operadores sacanas de dentro, mas quanto mais informação como esta sai, melhor os nossos bravos gerentes de TI deverão ser tratados. Ou então, as mais ridículas barreiras de segurança serão colocadas de forma a impedir que os bons operadores trabalhem com facilidade – um ou outro. Acho que devemos fazer a nossa própria pesquisa informal nos comentários: galera de TI, vocês dariam a louca à la século XXI com os seus empregadores caso fossem demitidos? [Ars Technica, Imagem: shearforce]

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11:53 - 02 de setembro de 2008
Por John Mahoney (trad. Victor Soares)
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Não, de forma nenhuma faria isso, independentemente da situação. Acho que para ser um bom profissional uma das características essenciais é a ética. Portanto descarto tal possibilidade.

Iria depender do motivo da demissão, se fosse por corte no orçamento ou por outras questões que não envolvam diretamente a minha pessoa, mas sim o profissional tudo bem. Porem quando você é mandando embora só porque aquele seu chefe que sabe muito menos que você, simplesmente não foi com sua cara aí é de se pensar!!! Mesmo assim, axo que não me queimaria assim.

Isso é apenas uma pesquisa pessoal! Não é uma afirmação cientifica de que realmente expert de TI roubem ou zoem com as senhas.
 

"A vingança nunca é plena, mata a alma e a envenena." - Seu Madruga

Como diria Chcuk Norris...

"Vingança é um prato que se come frio!" Não faria isso, en questão alguma, pois creio que se a empresa conseguir treinar alguem em menos de 1 semana no sistema interno de gerenciamento, ainda é muito tempo. Pois problemas acontecem todos os dias, e normalmente são aterradores!!!

!

Pesquisa ou não, só sei que fiquei apavorado! Pelo menos ninguém pode se queixar da honestidade desses profissionais!

Independetemente da situação, você irá se queimar caso faça isso. A menos que você seja pago para fazê-lo.

não faria

eu não faria até se fosse demitido injustamente, isso de qualquer forma mancharia meu curriculum e poderia nao conseguir emprego em nenhum outro lugar, mas eu conheço um amigo que fez pior, na empresa que ele trabalhava usavam sistemas nao licenciados assim que ele saiu denunciou e a multa foi mmmmuuuuuuuuuuuiiiiiiiiiiiiiiiito maior que a indenização que não queriam pagar pra ele...

não faria

eu não faria até se fosse demitido injustamente, isso de qualquer forma mancharia meu curriculum e poderia nao conseguir emprego em nenhum outro lugar, mas eu conheço um amigo que fez pior, na empresa que ele trabalhava usavam sistemas nao licenciados assim que ele saiu denunciou e a multa foi mmmmuuuuuuuuuuuiiiiiiiiiiiiiiiito maior que a indenização que não queriam pagar pra ele...
 

Depende muito do tipo de demissão, como o amigo ai em cima disse se a demissão fosse injusta, mas pensando bem que demissão é justa, não é mesmo? Deve-se pensar que você causaria um grande problema para seus amigos da sua equipe que não foram demitidos e teriam que resolver os problemas que você causou....

dependendo do caso... ia ser engraçado
hehehehehe

A melhor vingança é ir para a concorrente e lá mostrar o serviço que a "ex-atual" perdeu ;D

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