Funcionários da NASA não poderão mais exibir seus pronomes em suas assinaturas de e-mail, nem ao lado de seus nomes em plataformas como Microsoft Outlook e Teams. A mudança faz parte de uma série de ajustes internos que a agência está implementando para cumprir ordens executivas da administração do presidente Donald Trump.
Fim dos pronomes nos perfis de funcionários
De acordo com um e-mail interno enviado a todos os funcionários da NASA, recursos no sistema interno da agência e no Microsoft Teams foram desativados para impedir a exibição de pronomes ao lado dos nomes dos usuários. Para aqueles que já haviam adicionado essa informação, os pronomes serão removidos automaticamente durante a semana, conforme noticiado pela NPR.
Além disso, a NASA implementou um novo padrão para as assinaturas de e-mail institucionais. Segundo o comunicado, as assinaturas devem seguir um formato uniforme, sem elementos adicionais, aplicando-se a todos os servidores públicos, contratados e bolsistas que utilizam endereços de e-mail da agência.
Mudanças para se adequar à nova administração
A remoção dos pronomes é apenas uma das várias medidas que a NASA tomou para cumprir uma série de ordens executivas da administração Trump, que busca eliminar políticas e programas de diversidade e inclusão no governo federal.
Após um decreto presidencial determinando o fechamento dos escritórios de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as agências federais, a NASA rapidamente cancelou contratos e programas relacionados. Em um memorando interno de 22 de janeiro, a administradora interina da agência, Janet Petro, afirmou que tais programas “dividiam os americanos por raça, desperdiçavam dinheiro dos contribuintes e resultavam em discriminação vergonhosa”.
No mesmo dia, outro memorando ordenou a remoção de termos como “DEI”, “grupos sub-representados”, “mulheres na liderança”, “justiça ambiental” e “acessibilidade” dos sites públicos da NASA. Além disso, a agência interrompeu temporariamente os trabalhos de alguns comitês de astrofísica e ciência planetária enquanto avalia seu futuro dentro das novas diretrizes.
Contradição com políticas anteriores
A decisão de remover os pronomes dos funcionários contraria as iniciativas anteriores da NASA para apoiar a identidade de gênero no ambiente de trabalho. Em 2022, relatos indicavam que a agência havia proibido a exibição de pronomes em crachás de identificação, levando à publicação de um comunicado oficial reafirmando seu compromisso com a inclusão.
Na época, a NASA afirmou que todos os funcionários tinham a opção de incluir seus pronomes nas assinaturas de e-mail personalizadas e que essa possibilidade era incentivada pela liderança da agência. O comunicado destacava que a inclusão dos pronomes permitia aos funcionários compartilhar suas identidades de gênero e demonstrar apoio à comunidade LGBTQIA+.
Curiosamente, o comunicado original foi removido do site da NASA, resultando em uma mensagem de erro “página não encontrada”. O mesmo ocorreu com outras páginas que foram apagadas após a emissão das novas ordens executivas do governo Trump.
Impacto e reação dos funcionários
As mudanças refletem um esforço da NASA para se alinhar às políticas do governo federal, mas também geram incertezas e descontentamento entre funcionários que apoiavam as diretrizes anteriores de inclusão. O apagamento de referências à diversidade levanta preocupações sobre a transparência e os valores promovidos pela agência espacial.
A NASA ainda não se pronunciou oficialmente sobre a remoção dos pronomes, e não está claro se haverá resistência interna ou desafios legais em resposta às novas diretrizes. Enquanto isso, a agência continua reformulando suas políticas para cumprir as determinações da atual administração.
Fonte: Gizmodo US
