Novo plano, novos horizontes
O Projeto de Lei que cria o novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da Educação Básica começou a tramitar na Assembleia Legislativa do Tocantins. A proposta busca modernizar a estrutura da carreira docente, ajustando critérios de progressão e criando incentivos mais claros para o desenvolvimento profissional.
Entre as principais mudanças, estão os reajustes de 7% na progressão horizontal e 9% na vertical, além da padronização das jornadas de trabalho. Outro destaque é o descanso de voz, um benefício voltado à saúde dos professores que passam horas em sala de aula, muitas vezes enfrentando turmas cheias e ambientes barulhentos.
Quanto vai ganhar um professor?
Se aprovado, o novo enquadramento vai elevar os salários da categoria para patamares inéditos no estado. Um professor iniciante (nível I – A) poderá receber R$ 6.130,70, enquanto os docentes no topo da carreira (nível VI – M) chegarão a R$ 17.881,13.
Além dos reajustes, o texto também estabelece critérios de evolução funcional baseados em tempo de serviço, qualificação e desempenho. Isso promete reduzir desigualdades entre profissionais e tornar a progressão mais transparente.
O que vem a seguir
O projeto ainda passará por análises técnicas e financeiras, antes de seguir para votação em plenário. A expectativa é que a aprovação ocorra ainda este ano, com aplicação dos novos benefícios nos próximos meses.
Se sair do papel, o novo plano pode colocar o Tocantins entre os estados com melhores salários para professores no Brasil — e abrir precedente para outras redes públicas seguirem o mesmo caminho.
[Fonte: Folha do Bico]
