Uma mudança silenciosa que virou norma
Enquanto Irlanda, Alemanha e outros países discutem redução de jornada, a Holanda já vive essa realidade. E não por imposição do governo: a transformação veio de dentro das empresas. De acordo com a 4 Day Week Foundation, a maioria dos holandeses começou a cortar horas de trabalho sem medo de perder espaço no mercado.
O resultado aparece nos dados do Eurostat: em 2023, a Holanda registrou 32,2 horas semanais, a menor média da Europa. Para comparar: a França ficou em 36 horas, a Alemanha em 34 e a Itália em 36,1.
A cultura do equilíbrio é tão forte que trabalhar cinco dias por semana virou exceção. “A semana de quatro dias tornou-se muito, muito comum. Eu trabalho cinco dias e, às vezes, sou criticado por isso”, contou Bert Colijn, economista do ING, ao Financial Times.
Trabalhar menos significa produzir menos? Não na Holanda
A transição para semanas mais curtas levantou uma dúvida clássica: a produtividade cairia? A resposta veio nos números.
Com € 45,3 por hora trabalhada (cerca de R$ 278,9), a Holanda segue entre os países mais produtivos da Europa, superando economias grandes como a Espanha, que registrou € 29,4 por hora (R$ 181). Ou seja: o modelo mostra que trabalhar menos pode significar trabalhar melhor.
Os salários também se mantêm competitivos: € 16,2 brutos por hora (R$ 99,7), acima da média europeia. E tudo isso aconteceu sem uma lei que obrigasse a redução da jornada. Foi um processo de décadas, impulsionado por políticas consistentes de bem-estar e conciliação entre vida pessoal e profissional.
O contraste com México e América Latina
Quando colocamos a América Latina na comparação, o contraste é enorme — e preocupante. Segundo a OCDE, em 2023 o México registrou impressionantes 2.207 horas trabalhadas por pessoa ao ano, um dos índices mais altos do mundo.
O El País revelou que, no último trimestre de 2024, um em cada quatro trabalhadores mexicanos trabalhava mais de 48 horas semanais. E a semana oficial do país é de 48 horas — mas na prática, muitos ultrapassam esse limite.
Há anos existe pressão para reduzir a jornada para 40 horas, e a proposta mais recente prevê uma transição lenta até 2030. Ainda assim, a realidade mexicana (e latino-americana como um todo) é marcada por longas jornadas e salários que não acompanham esse esforço.
Produtividade x carga de trabalho: duas realidades opostas
Enquanto a Holanda prova que menos horas podem gerar mais equilíbrio e maior produtividade por hora, grande parte da América Latina continua presa ao modelo oposto: jornadas extensas, pouco descanso e baixa eficiência. E isso não é apenas um dado econômico — é um reflexo direto da qualidade de vida.
A experiência holandesa mostra que produtividade não depende de estar mais tempo no escritório, e sim das condições que permitem o trabalhador render melhor. Um modelo baseado em bem-estar, previsibilidade e tempo livre.
Nos próximos anos, o debate tende a crescer. E talvez a grande lição seja simples: trabalhar menos não é trabalhar pior — é repensar prioridades. A Holanda já fez isso. Resta saber quem será o próximo a seguir o mesmo caminho.
[Fonte: Xataka]
